Oletko joskus tarvinnut apua verkkosivujen tai digimarkkinoinnin kanssa? Tai ehkäpä haluaisit aloittaa tekemään podcastia, mutta et tiedä, mistä löytäisit apua sen toteuttamiseen? Olimme tismalleen samassa tilanteessa syksyllä 2020.

Olimme mukana perustamassa verkkokauppaa ja etsimme apua projektimme jokaiselle osa-alueelle. Tekijöiden löytäminen oli kuitenkin hankalaa. Tehtävää vaikeutti myös se, että jokaiselta palveluntarjoajalta piti kysyä tarjousta erikseen – yleensä sähköpostitse tai soittamalla. Tarjousten tiedustelu osoittautui aika työlääksi, joka nosti meidän kynnystämme olla yhteydessä ammattilaisiin. Lisäksi huomasimme, että palveluiden hinnoista oli lähes mahdoton saada edes suuntaa antavaa tietoa. Päädyimme lopulta tekemään suurimman osan itse, joka ei ollut varmasti tehokkain ratkaisu näin jälkeenpäin ajateltuna.

Koko Freedomlyn porukka – ml. perustajat, työntekijät sekä yhteistyökumppanit – koostuu intohimoisista digialan osaajista. Tavoitteemme on tehdä alalla toimivien yritysten päivistä helpompia ja tehokkaampia. Emme rakenna alustaa hintojen kilpailutukselle, vaan työkalua ja yhteisöä, josta on aidosti hyötyä nykymaailmassa, jossa erikoisosaamista vaativia tehtäviä on ennennäkemätön määrä.

Kun oikeat asiakkaat ja osaajat saatetaan yhteen, niin että koko prosessi on tarpeeksi tehokas, kumpikin osapuoli säästää aikaa ja pääsee keskittymään oikeisiin asioihin. Graafisen suunnittelijan ei tarvitse olla asiakashankinnan ammattilainen, tai ainakaan käyttää siihen samaa aikaa, joka voisi mennä laskutettavaan työhön.

Emme ainoastaan paasaa tehokkaan ulkoistamisen eduista, vaan olemme itse yksi alustamme aktiivisimmista asiakkaista. Nopeasti kasvavana yrityksenä meille on tärkeää, että pystymme reagoimaan muuttuviin tilanteisiin nopeasti. Samalla pääsemme työskentelemään mitä mahtavampien osaajien kanssa.

Jos sinulla on pieni tiimi ja suuri kunnianhimo, tiedät kuinka to-do lista kasvaa ja ideoita satelee. Onneksi voimme luottaa Freedomlyn äärettömän taitavaan verkostoon, josta saamme matalalla kynnyksellä osaavaa apua. Uusien konseptien testaus tai tietyn toimenpiteen skaalaaminen onnistuu hetkessä.

Noudatamme seuraavaa periaatetta: perustajilla ja in-house tiimillä on vastuu yrityksen strategiasta ja kehityksestä isossa kuvassa. Jotta tässä tehtävässä voidaan onnistua, kaikkea ei voi opetella itse.

Nykypäivän nopeasti muuttuvassa ympäristössä kunnianhimoisella yrityksellä ei ole aikaa tuhlattavaksi. Pärjätäkseen kilpailussa yritysten on pystyttävä reagoimaan muutoksiin nopeasti ja tarvittaessa myös vaihtamaan suuntaa.

Miten reagoit yllättävään osaajatarpeeseen, kun työntekijä irtisanoutuu tai uusi projekti alkaa odottamatta? Teetkö päätöksen rekrytoinnista, vai taipuuko tiimisi uuteen haasteeseen?

Me olemme helpottamassa tätä rekrytoinnin ja resurssienhallinnan tuomaa taakkaa. Ymmärrämme, että kasvu ei ole ainut tavoitteesi: haluat edetä nopeasti, mutta samalla fiksusti.

Palkkaamalla freelancerin varmistat, että tiimisi pääsee nopeammin tavoitteeseensa ja yrityksenne ottama riski pysyy pienenä. Kun sopivan osaajan palkkaaminen onnistuu hetkessä, vaikutus toimintaan on välitön. Jos tehtävä jostain syystä muuttuu tai strateginen suuntanne vaihtuu, voit reagoida muutokseen nopeasti.